Коучинг: что это такое и кому он может быть полезен

Коучингом называют один из методов тренинга и консалтинга, отличия от классических тренинга и консалтинга состоят в том, что коуч не занимается выдачей жёстких рекомендаций и советов, а занимается совместным поиском решения с клиентом. Если сравнивать коучинг с психологическим консультированием, то от него коучинг отличается направленностью мотивации. Работа с коучем направлена на достижение определённой поставленной цели, новых, сформулированных в позитивном ключе результатов в работе и в жизни в целом. Более подробнее разобраться с этой темой помогут отзывы о компании soft skills training & coaching, а пока рассмотрим основное.

Этапы

Коучинг можно разделить на четыре базовых этапа:

Определение и постановка цели;

Проведение проверки реального положения вещей;

Выстраивание путей, которые должны привести к цели;

Достижение (или этап воли).

Разновидности коучинга

Коучинг может различаться в зависимости от областей его применения: лайф-коучинг, коучинг личной эффективности, бизнес-коучинг, карьерный коучинг. В последнее время карьерный коучинг нередко называют карьерным консультированием. В него входит оценка профессиональных возможностей, оценка компетенций, выбор пути развития, консультирование по планированию карьеры, сопровождение в ходе поиска работы и т.п.