Обязанности

- ведение кадрового документооборота:
- оформление приема, переводов, увольнений;
- оформление отпусков и командировок;
- оформление листов нетрудоспособности;
- оформление документов по дисциплинарным нарушениям;
- подготовка и формирование табеля;
- оформление справок и копий документов;
- отчетность.