Специалист по оценке персонала

Банки Кирова - Работа в банке - Специалист по оценке персонала

Специалист по оценке персонала, Уральский Финансовый Дом, 21.12.2012

Категория:

Уровень вакансии: Специалисты

Обязанности

- разработка, внедрение и поддержание системы оценки персонала компании;
- создание, внедрение, проведение оценочных процедур с использованием центра оценки, тестирования, интервью по компетенциям, case-интервью;
- выявление потребностей в проведении оценки персонала;
- обработка результатов, оценка эффективности проведения оценки, написание отчетов и предоставление обратной связи;
- работа с "кадровым резервом" (разработка регламента, методологии проведения формирования программ развития кадрового резерва);
- разработка модели развития карьеры работников банка.

Требования

- знание современных технологий оценки, принципов развития карьеры персонала;
- практический опыт проведения оценочных мероприятий (опыт работы в области оценки персонала);
- опыт работы с кадровым резервом;
- наличие сертификации по проведению центров оценки;
- владение компьютером в области оценки персонала.