Банки Кирова - Работа в банке - Начальник отдела подбора персонала
       

Начальник отдела подбора персонала, Северный морской путь, 13.05.2013

Категория:
Уровень вакансии: Руководители/заместители

Обязанности

Организация работы отдела, координация, контроль.
Подбор персонала на различные позиции согласно заявкам на подбор;
Составление профиля кандидата, подготовка и размещение вакансий (Интернет, СМИ);
Оценка резюме, проведение телефонного интервью с кандидатами;
Прямой поиск, «холодные звонки»;
Проведение первичных очных собеседований;
Оценка кандидатов;
Ведение вакансии от получения заявки на подбор до трудоустройства кандидата (организация и координация собеседований кандидата с руководителем и т.п.);
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Участие в проектах ротации персонала, формировании кадрового резерва;
Подготовка обзоров рынка заработных плат по подразделениям (мониторинг);
Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная), аналитика по вакансиям;
Помощь в региональном подборе.

Требования

Образование высшее - психологическое, экономическое,  дополнительное образование в области HR является плюсом;
Опыт работы от 3-х лет в рекрутинге в крупной компании, опыт работы в финансовом секторе, банковской сфере обязателен;
Опыт работы с большим количеством вакансий (от 20-25 вакансий в месяц) обязателен!
Умение работать с различными каналами привлечения кандидатов (открытые источники, личные контакты, рекомендации, соц. сети);
Владение различными методами и технологиями поиска и оценки кандидатов, владение методом прямого поиска кандидатов;
Опыт поиска и подбора персонала на ТОП – позиции;
Успешный опыт закрытия вакансий в срок. Ориентация на результат;
Опыт участия в разработке и реализации проектов по стандартизации процедур подбора, оценки и адаптации персонала;
Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам подбора персонала. Хорошие навыки организатора и координатора.

Условия

Место работы: м. «Павелецкая» (10 минут пешком);
Оформление по ТК РФ;
Перспектива профессионального и карьерного роста; Социальный пакет.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

Оклад

зарплата по договоренности

Дополнительня информация

Опыт работы: 3 года


Занятость: полная


Расположение офиса: м. Павелецкая, ул. Садовническая


График: 5/2 с 9.30 до 18.15



Личные качества:

Развитые коммуникативные навыки, высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности,  ответственность, грамотная речь, презентабельный внешний вид, доброжелательность к людям.

Контактная информация

ФИО:Олеся Обмоина (10.00-18.00)
Город: Москва
e-mail:oobmoina@smpbank.ru
Телефон:(495) 981-81-81 доб. 5999

Лучшие курсы обмена валют

  покупка продажа

31.45

31.7
Европейский трастовый банк
40.18
Ак Барс Банк
40.35

Курсы всех банков


Новости

27.02.2017

03.11.2016

26.10.2016

16.09.2016

31.08.2016


Адреса банкоматов

МеткомбанкКИТ Финанс
Банк МосквыХлынов
АвангардАКБ Промсвязьбанк
Московский Банк Реконструкции и РазвитияКольцо Урала
СвязьбанкАк Барс Банк

Все банки