Бизнес-тренер

Банки Кирова - Работа в банке - Бизнес-тренер

Бизнес-тренер, Первый Объединенный Банк, 28.02.2013

Категория:

Уровень вакансии: Специалисты

Обязанности

• Взаимодействие с Подразделением – Заказчиком (Корпоратив, Розничный бизнес, Малый и средний бизнес):
- проведение переговоров с Заказчиком
- снятие и анализ потребностей
- комплексная оценка текущей ситуации с точки зрения продаж
- разработка и реализация плана мероприятий, направленного на увеличение продаж
• Проведение тренингов для руководителей подразделений Банка
• Проведение группового обучения линейного персонала, в том числе и во вновь открывающиеся подразделения Банка, выезд в территориальные подразделения
• Комплексное посттренинговое сопровождение
• Контроль эффективности обучающих мероприятий
• Ведение отчетности по обучению
• Ежемесячная нагрузка от 5 тренинговых дней

Требования

• Наличие дополнительного образования (сертификатов) в сфере ведения тренингов, техники продаж
• Опыт работы в финансовой сфере в направлении продаж банковских продуктов от 2 лет
• Опыт работы корпоративным тренером от 1 лет/ проведение внешних бизнес-тренингов (финансовая сфера, страхование)
• Опыт разработки проведения тренингов
• Опыт посттренингового сопровождения
• Уверенное владение пакетом MS Office
• Знание техники продаж, обслуживания Клиентов
• Знание методологии корпоративного обучения (разработки и проведения тренингов)
• Умение работать с аудиторией и в индивидуальном формате
• Навыки работы с большим объемом информации
• Навыки командной работы

Условия

Организация гарантирует стабильную своевременную заработную плату.
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Испытательный срок: 3 месяца
Командировки (30-40%)

Оклад

зарплата по договоренности

Дополнительня информация

Образование: высшее

Занятость: полная

График: Пятидневная рабочая неделя (Понедельник – Пятница) с 09.00 до 18.00.

Личные качества:

• Ответственность

• Хорошие коммуникационные навыки

• Высокая трудоспособность

• Умение строить продуктивные отношения и эффективные коммуникации на разных уровнях управления в организации

• Активная жизненная позиция

• Позитивное мышление

• Умение работать с большим количеством информации, а так же в условиях многозадачности