Обязанности

- Выявление и формализация потребностей в обучении сотрудников Банка
- Обеспечение разработки и проведения: обучения, повышения квалификации персонала,
- стажировок (для сотрудников продающих подразделений в Москве и регионах)
- Формирование бюджета на обучение персонала
- Разработка учебных программ и методических пособий
- Разработка планов и графиков проведения мероприятий по обучению
- Руководство проектом по разработке и внедрению системы дистанционного обучения
- Проведение обучения в рамках программ и по запросам бизнес-подразделений
- Анализ эффективности проведенных программ обучения
- Оценка результативности проведенного обучения