Комплаенс -риск менеджер, юрист

Банки Кирова - Работа в банке - Резюме - Комплаенс -риск менеджер, юрист - договорное право

Комплаенс -риск менеджер, юрист - договорное право, 26.12.2012

Категория: Юристы

Контактная информация

ФИО:	Татьяна
Возраст:	26
Пол:	женщина
Город:	Москва
e-mail:	rudneva205@rambler.ru

Образование

Образование: Высшее
Московская Государственная Юридическая Академия, 2003-2009 гг. Гражданско-правовая специализация. Спецкурс: «Избирательное право и избирательный процесс в РФ», 2006-2007гг.

Опыт работы

- Помощник частного нотариуса, ноябрь, 2005г.
- ООО «ЕвросетьЦентр», менеджер, март 2006- август 2007г.
- Центральная Избирательная Комиссия Российской Федерации, помощник главного советника Отдела взаимодействия с политическими партиями, сентябрь 2007- март 2008г.
- Помощник Генерального Директора АЦ « Мастер» (ТТО «Новелла»), июнь-июль 2008г.
- Специалист отдела по работе с контрагентами в Коммерческом Банке. Договорная работа (договоры аренды, оказания услуг, перевозки и т.п.), ведение переговоров с контрагентами, мониторинг договоров в Филиалах, январь - сентябрь 2010г.; переведена на должность Ведущего специалиста Департамента комплаенс с сентября 2010 года. Уволилась в сентябре 2012 года.
- Compliance – менеджер, ООО «Группа Ренессанс Страхование», сентябрь 2012 – декабрь 2012 г.

Профессиональные навыки

• Организация и координация работы по управлению комплаенс - рисками в Компании (ЦО и Филиалы);
• Написание с нуля стратегии по управлению комплаенс - рисками в Компании (в форме презентации);
• Работа с Картой рисков, анализ информации;
• Разработка Комплаенс Карт – свода законов в привязке к функционалу Подразделений и возможных рисков;
• Внедрение механизма управления комплаенс рисками в Компании;
• Внедрение контролей в бизнесс – процессы Подразделений;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для оценки факторов риска, а также эффективности работы системы compliance;
• Распределение комплаенс – рисков и ответственности по владельцам;
• Мониторинг изменений в текущем законодательстве, информирование сотрудников, контроль за соответствием внутренних документов ФЗ;
• Подготовка, разработка и проведение обучения и тестирования сотрудников по вопросам управления комплаенс рисками в Компании;
• Консультационно – методологическая помощь сотрудникам по вопросам комплаенс;
• Планирование работы в области комплаенс на год и контроль за её выполнением;
• Мониторинг жалоб клиентов; написание рекомендаций по ним;
• Выездные проверки в ДО г. Москвы;
• Отчетность.