руководитель отдела продаж

Банки Кирова - Работа в банке - Резюме - руководитель отдела продаж

руководитель отдела продаж, 28.04.2013

Контактная информация

ФИО:	Ирина
Возраст:	26
Пол:	женщина
Город:	Санкт-Петербург

Образование

Образование: Неполное высшее
средняя школа №8 г.Кстово

Опыт работы

Опыт работы 5 лет 8 месяцев
Сентябрь 2007 — по настоящее время (5 лет 8 месяцев)
ЗАО "Кредит Европа Банк" Группа по управлению проектом "БА Финанс"
(Санкт-Петербург, www.crediteurope.ru) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
Главный специалист в должности с мая 2012 по настоящее время
Контроль работы кредитного стенда (в подчинении 7 человек)
Контроль над выполнением плана продаж своей команды
Поиск кредитных специалистов
Обучение новых сотрудников, коучинг
Ведение табеля рабочего времени сотрудников
Осуществление коммуникаций с руководством магазина
Контроль за размещение рекламной продукции
Оформление кредита и кредитных карт
Первичная проверка предоставленных клиентом документов

Достижения:
При моей работе с новой командой в г.Санкт-Петербург «Ашан Парнас», показатели выполнения плана в феврале выросли в 2 раза по сравнению с предыдущим.
В марте прогрессия составляла уже увеличение показателей в 2,5 раза.
В апреле увеличиличение составило 3,5 раза по сравнению с январем 2013 г.
Постоянная работа над улучшением размещения рекламной продукции.
Постоянное обучение персонала.

Открытие нового отдела продаж «Ашан Мещерское Озеро» в г.Нижний Новгород в июле 2012г.
При моей работе с командой результаты команды составляли от 150% до 326% выполнения от поставленного плана.
По результатам конкурса, проходившего с сентября по декабрь 2012 года заняла первое место по региону, чья команда паказала максимальное выполнение плана.

Старший специалист с 2010г по 2011г.
Достижения:
Стабильное перевыполнение по плановым показателям от 120% до 150%.
Выполнение административных задач, при отсутствии руководителя на месте.
Постоянная работа с нашим партнером, гипермаркетом «Ашан», по улучшению работы.

Специалист с сентября 2007г по август 2010г.
Достижения:
Хорошие показатели выполнения плана от 120% до 150%.

Профессиональные навыки

Лидерские качества.
Настойчивость в достижении целей.
Нацеленность на результат.
Развитие себя и компании, в которой работаю.
Построение системы работы и подбора персонала