Директор депортамента продаж

Банки Кирова - Работа в банке - Резюме - Директор депортамента продаж

Директор депортамента продаж, 23.04.2013

Контактная информация

ФИО:	Алексей
Возраст:	31
Пол:	мужчина
Город:	Москва
e-mail:	a.bb@bk.ru

Образование

Образование: Два высших
МГУЭСИ финансы и кредит г. Москва
МГУЭСИ бухгалтерия анализ аудит г. Москва

Опыт работы

Декабрь 2009 — по настоящее время (3 года 5 месяцев)
ЗАО "ГЛОБЭКСБАНК" (Москва, www.globexbank.ru/) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
заместитель управляющего/ начальник управления корпоративных продаж
Заместитель управляющего/ Начальник управления корпоративных продаж
Филиал - численность персонала более 150 человек;
в целом по банку численность более 1000 человек;
в должностные обязанности входило:
- Ответственность за выполнение бизнес плана и выхода на определенные показатели доходности филиала
- Привлечение клиентов на кредитование и РКО;
- Привлечение пассивов от клиентов;
- Выполнение и вхождение в определенные показатели бизнес планов устанавливаемых в банке;
- Составление бизнес планов, отчетов на правление Банка, защита финансовых показателей на правлении банка, участие в правлении по текущей работе банка;
- Организация работы в управлении в части привлечения клиентов, работы с юридическими лицами, разрешения проблем связанных с РКО, кассовыми операциями, инкассированием;
- Отслеживание прохождения заявки клиента на кредит,
- Контроль сбора документов сотрудниками управления и составления заключений от служб банка на всех этапах формирования профессионального суждения о потенциальном заемщике, предварительный финансовый анализ потенциальных клиентов собираемых менеджерами управления, с целью оптимизации нагрузки на КК банка;
- Комплексный анализ потенциального заемщика, ведение сложных проектов, выполнение поручений Президента РФ, относительно формирования сделок по санированию клиентов юридических лиц;
- Работа с кредитованием нерезидентов, организация процесса формирования заявки соответствующей всем требованиям российского законодательства;
- Доклад на кредитных комитетах банка, защита проекта, реальная и объективная оценка проектов;
- Участие в малых кредитных комитетах банка, участие в принятии решении по кредитованию заемщика, лимит ответственности комитета 400 млн рублей;
- Создание команды необходимой для эффективной работы филиала относительно четкого выполнения планов поставленных правлением банка;
- Отчет государственным органам РФ, работа с ГК "ВЭБ", непосредственное выполнение поручений по кредитованию и вхождению в предприятия вывод из кризисных финансовых состояний предприятий;
- Работа со всеми видами кредитования, успешная организация синдицированного кредитования государственных предприятий, оборонных заводов.
- Работа с урегулированием просроченной задолженности по клиентам банка, реализация путем оптимизации задолженности через заключение отступного и др финансовых схем в рамках правового поля;
- В непосредственном подчинении 30 человек, мотивация персонала, создание команды, контроль выполнения распоряжений;

Достижения:
- Успешное управление филиалом, увеличение кредитного портфеля с 2 млрд до 18 млрд, поддержание среднемесячного депозитного портфеля на уровне 2.9 млрд рублей;
- Собственная база клиентов на кредитование, заемщики 1 и 2 категории по стандартам оценки, 9-15 млрд., на депозитные операции от 3 млрд рублей.
- карьерный рост в банке с заместителя начальника управления до заместителя управляющего филиалом за 10 месяцев успешной работы;
- создание управления с нуля;

Профессиональные навыки

- Опыт работы в банковской сфере более 8 лет;
- Опыт управления коллективом до 100 человек;
- Знание основ действующего законодательства РФ, ЦБ РФ нормативных правовых документов, регулирующих банковскую и инвестиционную деятельность;
- Отличное знание банковских продуктов юридических и физических лиц;
- Опыт общения с различными сегментами клиентов;
- Навыки в области организации претензионной работы;
- Опыт написания нормативной и проектной документации.
- Знание стратегии, тактики и методов привлечения клиентов;
- Знание банковских продуктов, принципов их работы и методологии;
- Опыт подбора, обучения и управление персоналом;
- Опыт ведение деловых переговоров на любом уровне;
- Практический навык управление конфликтами;
- Опыт эффективного управления командой.
- Опыт управления проектами;
- Опыт организации работ по разработке бюджетов подразделений банка, управление затратами и контроль его исполнения.
- Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их.
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.
- Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных.
- Способность успешно работать в команде
- Навыки ведения переговоров со сложными партнерами, навыки претензионной работы;
- Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов
- Опыт организации новых направлений деятельности, внедрения новых технологий
Владение ПК: уверенный пользователь

Личные качества:
- Активная жизненная позиция;
- Аналитический склад ума;
- Целеустремленность, настойчивость;
- Организаторские способности;
- Способность к адаптации;
- Стрессоустойчивость;
- Честность и порядочность;
- Позитивное мышление.