Банки Кирова - Работа в банке - Резюме - Управляющий банка/ руководитель филиала
       

Управляющий банка/ руководитель филиала, 22.03.2013

Категория: Руководители/Заместители

Контактная информация

ФИО:Абакумов Леопольд Юрьевич
Возраст:49
Пол:мужчина
Город:Нижний Новгород
e-mail:luabakumov@gmail.com

Образование

Образование: Высшее
1980-1985 Горьковский институт инженеров водного транспорта.
Механизация портовых перегрузочных работ, квалификация
Инженер-механик
1988г. Горьковский политехнический институт.
Системы автоматизированного проектирования
1996г. Академия народного хозяйства при Правительстве Российской федерации.
Современный руководитель коммерческого банка

Повышение квалификации:
2000 - Банковская математика. Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, сертификат
2001 - Стажировка по тематике «Современная банковская система». Sparkasse Essen, Германия.
2003 - Программа подготовки резерва кадров на номенклатурные должности СБ РФ в территоиальных банках. Академия народного хозяйства при Правительстве Российской федерации, удостоверение №006/у-23
2004 – Менеджмент организации. Высшая школа менеджмента, сертификат № МВА – 26701-1005-0117
2007 - Стажировка по тематике «Управление банком». Sparkasse Essen, Германия
2010 - Обучение по программе подготовки ТОП-менеджеров Сбербанка «Управленческий Олимп»
2011 – 2012 Тренинги по развитию управленческих компетенций. Программа подготовки руководителей отделений Сбербанка России.

Опыт работы

01.08.2010г. – 29.12.2012г. Волго-Вятский банк Сбербанка России: Управляющий Нижегородским отделением № 7 Сбербанка России. Крупнейшее отделение по работающим активам в структуре Волго-Вятского банка более 30 млрд. рублей. Расположено: центр г. Н.Новгорода, 3 административных района: Нижегородский, Советский, Приокский. Структура отделения: центральный офис, 8 допофисов, 30 оперкасс. Максимальная численность отделения 980 чел.
Основной функционал: Организация эффективной работы подразделений банка, дофисов и оперкасс в части обслуживания клиентов юридических и физических лиц по полному перечню банковских услуг. Взаимодействия с органами исполнительной власти и контролирующими органами, с руководителями крупного и среднего бизнеса, другими хозяйствующими субъектами на территории Нижнего Новгорода и области. В случаях необходимости контакты в других регионах России. Осуществление руководства всеми коллегиальными органами отделения по направлениям Бизнеса и хозяйственной деятельности отделения (Совет банка, комитет по активным - пассивным операциям, комитет по развитию розничного бизнеса, комитет по развитию корпоративного бизнеса, комитет по развитию и управлению филсети, строительный и т.д.).
По итогам конкурса за 2012 год отделение заняло первое место в Волго-Вятском банке (из 53 отделений) по развитию розничного бизнеса, лучший управляющий.

12.09.2006г. – 01.08.2010г. Волго-Вятский банк Сбербанка России: директор по работе с персоналом ВВБ СБ РФ. Организация кадрового сопровождения персонала Волго-Вятского территориального банка 24 000 сотрудников в 7 субъектах входящих в состав Волго-Вятского банка: Нижегородская, Владимирская, Кировская области; Республики Чувашия, Мордовия, Марий Эл, Татарстан. Структура: ВВБ – управление 35 человек; субъекты – отделы численностью от 8 до 25 человек.
Основной функционал: Организация кадрового сопровождения персонала банка: системы приема персонала; обучения персонала всех уровней от ОКР до ТОП менеджеров банка; система ротации и развития персонала; подготовки кадрового резерва на номенклатурные должности аппарат Волго-Вятского банка и подчиненных отделений. Член Правления Волго-Вятского банка, а также в профильных комитетах (розничный, корпоративный, автоматизации и развития филсети). Взаимодействие с ЦА Сбербанка России.

14.05.1999г.-11.09.2006г. – Управляющий Борским отделением Волго-Вятский банк Сб Рф.
Организация работы на территории 5 районов севера Нижегородской области: Борский, Семеновский, Воскресенский, Краснобаковский, Варнавинский. Структура отделения: Центральный офис – г.Бор, 5 Допофисов, 38 оперкасс. Максимальная численность отделения 630 человек.
Основной функционал: Организация эффективной работы подразделений банка, дофисов и оперкасс в части обслуживания клиентов юридических и физических лиц по полному перечню банковских услуг. Взаимодействия с органами исполнительной власти и контролирующими органами, с руководителями крупного и среднего бизнеса, другими хозяйствующими субъектами на территории Нижегородской области. Осуществление руководства всеми коллегиальными органами отделения по направлениям Бизнеса и хозяйственной деятельности отделения (Совет банка, комитет по активным - пассивным опреаиям, комитет по развитию розничного бизнеса, комитет по развитию корпоративного бизнеса, комитет по развитию и управлению филсети, строительный и т.д.).

01.06.1995г.-13.05.1999г. – Заместитель председателя Нижегородского банка Сбербанка Росси.
В разное время курировал направления деятельности банка: кредитование, работа с просроченной задолженностью, экономическое, развитие филсети, расчеты, автоматизация банковские карты.
Основной функционал: Организация эффективной работы подразделений банка по направлениям курируемой деятельности. Взаимодействие с областными органами исполнительной и законодательной власти, а также с контролирующими органами на территории Нижегородской области. С руководителями крупного и среднего бизнеса, другими хозяйствующими субъектами на территории Нижнего Новгорода и области. Взаимодействие с ЦА Сбербанка России по курируемым направлениям, а так же с ЦБ России. Участие в Правлении банка а также в других коллегиальных органах банка.

Профессиональные навыки

С 1995г. работал на руководящих должностях в Волго-Вятском Сберегательном банке. За время работы я получил большой опыт в сфере банковской деятельности и по управлению персоналом, знания рынка банковских услуг, но главное мое достижение - безупречная деловая репутация, которая помогает поддерживать многолетние устойчивые связи с собственниками и руководителями предприятий и фирм. Мне много приходилось взаимодействовать с представителями районных и областных администраций, а также представителями силовых структур.
Мои наиболее сильные стороны: коммуникабельность, целеустремленность, управленческая ответственность, порядочность, постоянное саморазвитие.
Обладаю высокой работоспособностью, умею мобилизовывать коллектив на выполнение поставленных целей, воспитывать и развивать подчиненных.
При оценке моих деловых качеств чаще всего меня характеризуют как руководителя со стратегическим мышлением, умеющего добиваться результата в любых условиях, хорошего организатора и лидера своих команд.

Лучшие курсы обмена валют

  покупка продажа

31.45

31.7
Европейский трастовый банк
40.18
Ак Барс Банк
40.35

Курсы всех банков


Новости

21.03.2018

13.10.2017

27.02.2017

03.11.2016

26.10.2016


Адреса банкоматов

Московский Банк Реконструкции и РазвитияБанк Москвы
СберБанкУральский Банк Реконструкции и Развития
Ак Барс БанкАвангард
Кольцо УралаАКБ Промсвязьбанк
ХлыновВятка-банк

Все банки