Ведущий бухгалтер

Банки Кирова - Работа в банке - Резюме - Ведущий бухгалтер

Ведущий бухгалтер, 01.03.2013

Контактная информация

ФИО:	Светлана
Возраст:	31
Пол:	женщина
Город:	Кемерово
e-mail:	fatiniae81@mail.ru

Образование

Образование: Два высших
- 2003 – 2006, Государственное учреждение Кузбасский Государственный Технический Университет
Факультет: Экономический. Специальность: Финансы и кредит
Квалификация: Экономист
- 1998 – 2003, Кемеровский Технологический Институт Пищевой Промышленности
Факультет: Технологический.
Квалификация: Инженер.

Опыт работы

Октябрь 2003- ноябрь 2007г.; сентябрь 2009 - сентябрь 2012г.
ООО Боместра г.Березовский (выдача займов)
Должность: Главный бухгалтер (Типы налогообложения УСНО,ЕНВД)
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций по договорам займа‚ своевременное начисление и отражение в бухгалтерском и налоговом учете процентов по договорам займа;
- Ведение счетов, формирование проводок;
- Проведение сверок с контрагентами;
- Ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций по движению денежных средств на рублевых расчетных счетах компании;
- Обеспечение своевременного поступления доходов;
- Начисление и расчет заработной платы;
- Обеспечение перечисления налогов и всех видов платежей по обязательствам предприятия;
- Составление и сдача отчетности в налоговую инспекцию посредством ЭДО, в Управление Пенсионного фонда РФ, в Фонд Социального Страхования
- Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, заключение трудовых договоров.

Профессиональные навыки

- Уверенный пользователь: Microsoft Excel, Microsoft Word, Internet Explorer, правовых баз данных Гарант, Консультант Плюс;
- Работа в программе 1С (Континент-страхование, Упрощенная система налогообложения, Зарплата +Кадры);
- Работа в программе Галактика (модули: Управление договорами, Финансово-расчетные операции, Управление бюджетом);
- Работа в программе Клиент-Сбербанк.
- Совершенствование знаний и мастерства по своей профессии;
- Удачные сделки купли-продажи недвижимости;
- Привлечение специалистов для развития предприятия;
- Привлечение денежных вложений клиентов в развитие предприятия;
- Умение выполнить работу раньше установленного срока.